为更好落实文化周活动精神，各部门、项目纷纷高度重视，积极响应，陆续组织展开各类学习宣贯及团队建设活动，开展如火如荼。
  此次企业文化周活动较往年有很大不同。“四新”之下，华硕战略布局、体系结构、流程框架、信息沟通、数据风控都随之更新。在“新体系，新思维”背景下，各级部门与时俱进，深入领悟企业文化，知会《企业纲要》，明确岗位，清晰职责，熟悉流程，做到思想上统一，行动上一致，真切感受，从心认知。
  非淡泊无以明志，非宁静无以致远。在文化周活动火热开展的同时，华硕全员要静下心来，认真领会，加深对企业文化的理解，对岗位职责、标准、要求的学习，学深悟透、融会贯通，往深里走、往心里走，深学笃行新体系，奋力实现新作为，同心同行，共筑华硕！